Стратегия обучения
Wabtec Transportation разработала трехэтапную стратегию, чтобы помочь сотрудникам клиентов эффективно учиться и эффективно расти.

Знание

Первый этап обучения представляет собой определенный набор курсов электронного обучения, которые доступны прямо здесь, по адресу Университет Вабтек. Эти курсы проводятся по запросу и могут быть приняты в любое время, в любом месте и на любом устройстве, подключенном к Интернету. Они обеспечивают 3D-графическое обучение компонентам, контрольно-измерительным приборам, путям потока и процессам технического обслуживания для стандартизированного набора семейств локомотивов. Это создает фундамент знаний, который необходим для следующих двух этапов обучения. Пользователи имеют неограниченный доступ к курсам на основе модели годовой подписки, а администраторы могут легко отслеживать своих сотрудников с помощью простой в использовании панели управления менеджером.

Практика

Второй этап обучения состоит из серии практических аудиторных курсов. Мы с гордостью считаем это нашим наиболее эффективный средства обучения, потому что он помещает небольшую совокупность студентов (обычно от 6 до 10) в контролируемую среду с одним из наших опытных инструкторов, где они могут Учитесь на doing. Это обеспечивает невероятное количество взаимодействия между учеником и учителем и делает этих экспертов более доступными, чем когда-либо прежде.

Эти курсы обычно содержат ограниченное количество фактического аудиторного времени, но затем быстро переходят в наши полностью оборудованные лаборатории. Используя учебные пособия и макеты, студенты получат свою первую возможность Учитесь на делах. Полученные ранее знания теперь получат шанс быть претренными на практике. Процедуры технического обслуживания, сборка и разборка, оснастки, крутящий момент, управление и безопасность перейдут от теоретического к функциональному. Различия между стандартными семействами локомотивов Wabtec и парком клиентов вводятся, чтобы сузить фокус непосредственно до потребностей клиента.

Умение

Заключительным этапом обучения является заполнение официальных квалификационных карточек обучения на рабочем месте (OJT). Наши эксперты настраивают эти Qual Card, чтобы они соответствовали автопарку клиента. Студенты имеют возможность практиковать эти задачи во время работы. Затем эксперты клиента оценивают каждого студента в среде один на один. Это обеспечивает соответствующее взаимодействие, чтобы гарантировать, что задачи выполняются в точности так, как того требуют процедуры и процессы клиента. Реальные функционирующие компоненты используются для демонстрации способностей в выполнении процедур технического обслуживания, сборки и разборки, надлежащей оснастки и крутящего момента, а также надлежащего обращения и безопасности. Конечный результат укрепляет ранее полученные знания и ранее полученную практику, в то же время цементируя реальные приложения.

Тестирование системы

Выполнение системного теста